شما "ترفند" های موفقیت را نمی دانید
احتمالاً یک یا دو نکته برای بهره وری می دانید، درست می گویم؟ مطمئناً این کار را می کنید، همه ما به اندازه کافی یاد می گیریم که بتوانیم در زندگی به نتیجه برسیم زیرا تا زمانی که چیزی کار می کند مایلیم از آن استفاده کنیم.
اما این همچنین به این معنی است که ما خود را به تاکتیکهای قدیمی محدود میکنیم، حتی اگر این تاکتیکها کمتر از حد مطلوب باشند.
شما هرگز اهمیت ندادید که روش های خود را ارتقا دهید.
و از آنجایی که ما معمولاً به همان تاکتیک های قدیمی پایبند هستیم، جستجوی تاکتیک های بهتر را متوقف می کنیم. ما اصلاح نمی کنیم یا به دنبال بهبودی نیستیم، زیرا کاری که قبلا انجام می دهیم «به اندازه کافی خوب» است.فراگیری زبان جدید
- دسته ای وظایف مشابه
دستهبندی وظایف به این دلیل کار میکند که برای همه وظایف درگیر، چارچوب ذهنی یکسانی را حفظ میکنید.
به عنوان مثال، آشپزی است، که در آن میتوانید کارهای دیگری مانند برنامهریزی وعدههای غذایی خود در هفته، آماده کردن مواد اولیه برای وعدههای غذایی و تمیز کردن ظروف را انجام دهید. مثال دیگر این است که «وظایف اجتماعی» خود را با هم ترکیب کنید، مانند ایمیل، پیامهای متنی و پیامهای صوتی.
همیشه هنگام برنامه ریزی روزتان کارهای مشابه را با هم جمع کنید، قطعاً روند کاری شما روان تر می شود.نتفلیکس و فیلمهای ده سال اخیر